ΕΡΕΥΝΑ ΑΓΟΡΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΘΕΣΗ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΟΛΟΥ
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΝΟΜΟΣ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ
ΔΗΜΟΣ ΒΟΛΟΥ
ΔIEYΘYNΣH OIKONOMIKΩN Bόλος: 29/7/2016
TMHMA ΠPOMHΘEIΩN Αρ. πρωτ. : 66544
Πληροφορίες: Ελευθ. Τοπάλογλου
Tηλέφωνο: 2421350105
ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ
ΘΕΜΑ: Ανάθεση παροχής υπηρεσιών ιατρού εργασίας για τους εργαζόμενους του Δήμου Βόλου
Ο Δήμος Βόλου, για την προαγωγή και προάσπιση της υγείας των εργαζομένων, πρόκειται να προβεί στην ανάθεση παροχής υπηρεσιώνγιατρού εργασίας, σύμφωνα με όσα ορίζονται στις διατάξεις του Ν.3850/2010 «Κύρωση του κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων».Η ανάθεση θα γίνει κατά τις διατάξεις του Π.Δ. 28/80, του Ν. 3463/2006, και του Ν. 3852/2010 με κριτήριο κατακύρωσης τη χαμηλότερη τιμή.
Ο Ιατρός εργασίας θα επισκέπτεται τους εργαζομένους του Δήμου στους χώρους εργασίας, όπως αυτοί θα έχουν προσδιοριστεί, σύμφωνα με το ετήσιο ωρολόγιο πρόγραμμα επισκέψεων, που κατατίθεται στο Δήμο και στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας Μαγνησίας, συμπληρώνοντας σε ετήσια βάση την ελάχιστη παρουσία που επιβάλει ο Νόμος. Το αντικείμενο απασχόλησης, οι αρμοδιότητες και υποχρεώσεις του Ιατρού Εργασίας θα είναι σύμφωνα με ότι σαφέστατα προβλέπεται στις διατάξεις του Ν.3850/2010.
Το σύνολο των ωρών απασχόλησης ορίζεται στις 443 ώρες, σύμφωνα με την τεχνική περιγραφή της Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών του Δήμου Βόλου και αναλυτικά:
Το Διοικητικό Προσωπικό του Δήμου, αποτελούμενο από 262 υπαλλήλους, ανήκει στη Γ κατηγορία επικινδυνότητας του άρθρου 10 του Ν.3850/2010 και οι ώρες ετήσιας απασχόλησης του Ι.Ε προκύπτουν με πολλαπλασιασμό του αριθμού των εργαζόμενων με τον συντελεστή 0,4 (Άρθρο 21 παρ.2 περ.8 Ν.3850/2010). Αντίστοιχα το εργατοτεχνικό προσωπικό του Δήμου, αποτελούμενο από 563 υπαλλήλους, ανήκει στη Β κατηγορία επικινδυνότητας του άρθρου 10 του Ν.3850/2010 και οι ώρες ετήσιας απασχόλησης του Ι.Ε προκύπτουν με πολλαπλασιασμό του αριθμού των εργαζόμενων με τον συντελεστή 0,6 (Άρθρο 21 παρ.2 περ.8 Ν.3850/2010).
Επισημαίνουμε ότι, σε περίπτωση πρόσληψης νέων συμβασιούχων, θα υπάρξει συμπλήρωση του αριθμού των ωρών απασχόλησης, με συμπληρωματική σύμβαση.
Προσόντα Ιατρού Εργασίας
Ο ιατρός εργασίας πρέπει να κατέχει και να ασκεί την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας, και να πιστοποιείται από τον οικείο ιατρικό σύλλογο. (παρ.1 άρθρο 16 Ν.3850/2010)
Κατ’ εξαίρεση, τα καθήκοντα του ιατρού εργασίας, όπως αυτά προβλέπονται στον παρόντα κώδικα, έχουν δικαίωμα να ασκούν:
α) Οι ιατροί χωρίς ειδικότητα, οι οποίοι στις 15.5.2009 είχαν συμβάσεις παροχής υπηρεσιών ιατρού εργασίας με επιχειρήσεις και αποδεικνύουν την άσκηση των καθηκόντων αυτών συνεχώς επί επτά τουλάχιστον έτη.
β) Οι ιατροί οι οποίοι στις 15.5.2009 εκτελούσαν καθήκοντα ιατρού εργασίας χωρίς να κατέχουν ή να ασκούν τον τίτλο της ειδικότητας της ιατρικής της εργασίας, αλλά τίτλο άλλης ειδικότητας. (παρ.2 άρθρο 16 Ν.3850/2010)
Ιατρός που περιλαμβάνεται στους Ειδικούς Καταλόγους του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μπορεί να ασκεί καθήκοντα ιατρού εργασίας μόνο στην περιφέρεια του ιατρικού συλλόγου στον οποίο είναι εγγεγραμμένος και εφόσον λάβει βεβαίωση του συλλόγου αυτού ότι δεν υπάρχει ή δεν είναι διαθέσιμος ιατρός με την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας στην περιφέρεια αυτή.
Δικαιολογητικά συμμετοχής
1) Βεβαίωση Μέλους του ιατρικού συλλόγου στον οποίο είναι εγγεγραμμένοι
2) Άδεια άσκησης Ιατρικού Επαγγέλματος
3) Άδεια τίτλου ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας, όπως πιστοποιείται από τον ιατρικό σύλλογο.
4) Σε περίπτωση εταιρείας, όλα τα παραπάνω και επιπλέον πρακτικό Δ.Σ. της εταιρείας, υπογεγραμμένο από τον Πρόεδρό της, με το οποίο θα εγκρίνεται η συμμετοχή στον συγκεκριμένο διαγωνισμό και θα ορίζεται ο εκπρόσωπός της.
Προϋπολογισμός
Η σύμβαση θα έχει διάρκεια ενός έτους, από την ημερομηνία υπογραφής της και κοινοποίησής της στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) Μαγνησίας. Η ενδεικτική δαπάνη θα βαρύνει τον Κ.Α. 00-6117.008 του τρέχοντος προϋπολογισμού 2016 και τον αντίστοιχο Κ.Α. του προϋπολογισμού του έτους 2017 για τις δαπάνες που θα πραγματοποιηθούν το 2017. Ενδεικτική τιμή 20,00€ ανά ώρα, η οποία είναι η ανώτερη δυνατή.
Για την προεκτίμηση του προϋπολογισμού της προς ανάθεση σύμβασης και τον καθορισμό των ελάχιστων ωρών εργασίας του ιατρού εργασίας, λαμβάνεται υπόψη ότι στο Δήμο Βόλου ο συνολικός αριθμός εργαζομένων είναι 825 άτομα (διοικητικό προσωπικό 262 και εργατοτεχνικό προσωπικό 563), οι ώρες ετήσιας απασχόλησης ανά εργαζόμενο είναι 0,6 για την κατηγορία Β΄ (εργατοτεχνικό προσωπικό) και 0,4 για την κατηγορία Γ΄ (διοικητικό προσωπικό). Δηλαδή (262Χ0,4 + 563Χ0,6 = 442,60)
Επομένως υπολογίζεται σε 443 κατ’ ανώτατο όριο συνολικά ώρες
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ | ΩΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣΕΤΗΣΙΩΣ | ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΗ ΤΙΜΗ / ΑΝΑ ΩΡΑ | ΔΑΠΑΝΗ | |
(ΕΥΡΩ) | ||||
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ | 443 | 20,00 € |
8.860,00 € |
|
Φ.Π.Α. 24 % |
2.126,40 € |
|||
ΣΥΝΟΛΟ |
10.986,40 € |
ΣΗΜΕΙΩΣΗ Ο ΦΠΑ προβλέπεται για την περίπτωση σύναψης σύμβασης με εταιρεία και όχι με φυσικό πρόσωπο.
Ο ανάδοχος της εργασίας υποχρεούται να καταθέσει κατά την υπογραφή της σύμβασης εγγύηση καλής εκτέλεσης, για ποσό ίσο με το 5% της συμβατικής αξίας (προ Φ.Π.Α.), διάρκειας ίσης με το χρόνο της σύμβασης.
Η εγγυητική επιστολή θα επιστραφεί στον ανάδοχο μετά την υπογραφή και του τελευταίου πρωτοκόλλου παραλαβής εργασιών.
Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να υποβάλλουν σφραγισμένο φάκελο προσφοράς με τα δικαιολογητικά (οικονομική προσφοράσύμφωνα με το πρότυπο που επισυνάπτεται), στο γραφείο Προμηθειών του Δήμου Βόλου, για την ανωτέρω παροχή εργασίας, έως Παρασκευή 5/8/2016 και ώρα 13:00 μ.μ.
Η αξιολόγηση των προσφορών θα πραγματοποιηθεί από την αρμόδια Επιτροπή του Δήμου, προκειμένου να διαπιστωθεί αν οι υποψήφιοι πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και η κατακύρωση θα γίνει στον υποψήφιο/α που κατέθεσε τη χαμηλότερη οικονομική προσφορά. (Χαμηλότερη τιμή στο πεδίο «ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΞΙΑ ΔΑΠΑΝΗΣ»)
Η ΑΝΑΠΛΗΡΩΤΡΙΑ ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ
ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ
ΚΑΝΤΟΛΑ ΖΗΝΟΒΙΑ
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ
ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ |
ΩΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣΕΤΗΣΙΩΣ |
ΠΡΟΣΦΕΡΟΜΕΝΗ ΤΙΜΗ / ΑΝΑ ΩΡΑ |
ΔΑΠΑΝΗ |
|
(ΕΥΡΩ) |
||||
ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ |
443 |
|||
Φ.Π.Α. 24 % |
||||
ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΞΙΑ ΔΑΠΑΝΗΣ |
Ο ΦΠΑ προβλέπεται για την περίπτωση σύναψης σύμβασης με εταιρεία και όχι με φυσικό πρόσωπο.
Ο ΠΡΟΣΦΕΡΩΝ