Βόλος, 6/9/2016

Αρ. Πρωτ. 298

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Πρόσληψη καθαριστριών με σύμβαση μίσθωσης έργου ορισμένου χρόνου από 15/9/2016 έως 30/6/2017.

Η Πρόεδρος Σχολικής Επιτροπής Α/θμιας Εκπ/σης του Δήμου Βόλου έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις του Ν.1892/1990 παράγραφος 5 του άρθρου 113 όπως ισχύει ύστερα από την αντικατάστασή του με το άρθρο 36 του Ν. 3699/08 (ΦΕΚ 199/Α’)

2. Τις διατάξεις του Ν.4186/2013 άρθρο 50 (ΦΕΚ 193/Α’ 17/9/2013)

3. Την Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου από 26/8/2015, ΦΕΚ 102 “Κατεπείγουσες ρυθμίσεις για την ομαλή λειτουργία των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης”

4. Τις διατάξεις της υπ΄αριθμ. 2/18254/0022/3-4-2008 (ΦΕΚ 672/Β17-4-2008) Κοινής Απόφασης Υπουργών Οικονομίας Οικονομικών και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων

5. Τις εισηγήσεις των διευθυντών των ΣΣΚ.

6. Την με αριθμ. 71/2016 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ν.Π.Δ.Δ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΟΥΜΕ

Ότι η Σχολική Επιτροπή Α/θμιας Εκπ/σης Δήμου Βόλου θα προβεί σε πρόσληψη προσωπικού, ΔΥΟ (2) ατόμων στην καθαριότητα σχολείων, με σύμβαση μίσθωσης έργου ορισμένου χρόνου και αντικείμενο τον καθαρισμό των χώρων των παρακάτω σχολείων, μετά από κενά που δημιουργήθηκαν :

- 4^ο Δημ. Σχ. Ν. Ιωνίας, Θεσσαλίας 2, τηλ. 2421085732 (1 θέση – 6 αίθουσες – από 15/9/2016 έως 30/6/2017)

- 14^Ο & 24^ο Ν/Γ Βόλου, Κουντουριώτου 146, τηλ. 2421072386 (1 θέση – 7 αίθουσες – από 15/9/2016 έως 30/6/2017)

Όσον αφορά την διαδικασία νέων προσλήψεων:

- Η ανακοίνωση θα αναρτηθεί σε κάθε σχολείο που αφορά (στο γραφείο Δ/νσης και στην εξωτερική πόρτα), στην ιστοσελίδα του Δήμου Βόλου http://dimosvolos.gr καθώς και στον πίνακα ανακοινώσεων της Σχολικής Επιτροπής Πρωτοβάθμιας Εκπ/σης Δ. Βόλου.

- Η προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων θα είναι μέχρι και την Τρίτη 13/9/2016.

Οι υποψήφιοι / υποψήφιες, θα πρέπει να πληρούν κατ' ελάχιστο τις εξής προϋποθέσεις:

1. Να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών.

2. Ναείναι Έλληνες Πολίτεςήναέχουν την ελληνικήυπηκοότητα.

3. Να έχουν τη φυσική καταλληλότητα για την άσκηση των καθηκόντων.
4. Να είναι άνεργοι ή μακροχρόνια άνεργοι

5. Να είναι δημότες και μόνιμοι κάτοικοι του Δήμου Βόλου. Σε περίπτωση που δεν βρεθεί υποψήφιος /α που να είναι δημότης και μόνιμος κάτοικος θα επιλεγεί υποψήφιος που να είναι μόνιμος κάτοικος όμορου Δήμου.

6. Να μην έχουν καταδικαστεί και να μην είναι φυγόπονοι ή φυγόδικοι για κανένα από τα αδικήματα του άρθρου 8 του Υπαλληλικού Κώδικα.

Κατόπιν θα συνεδριάσει το Συμβούλιο Σχολικής Κοινότητας και αφού αξιολογήσει τις αιτήσεις, οι υποψήφιοι /ες θα κατατάσσονται με σειρά προτεραιότητας βάση του παρακάτω πίνακα:

ΠΙΝΑΚΑΣ ΒΑΘΜΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ

6. ΓΟΝΕΑΣ ΜΕ ΤΕΚΝΑ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΑΝΩ ΤΟΥ 67%

8..ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

Η επιτροπή αξιολόγησης των υποψηφίων, βάσει συνέντευξης, θα μοριοδοτεί την καταλληλότητα των ενδιαφερομένων, με μέγιστο αριθμό μορίων τα 1.000 και θα αποτελείται από τους: (α) Πρόεδρο της Σχολικής Επιτροπής Πρωτοβάθμιας Εκπ/σης με αναπληρωτή τον Αντιπρόεδρο, (β) Τον /την Διαχειριστή /στρια του ΣΣΚ με αναπληρωτή που θα ορίζει το ΣΣΚ, (γ) Εκπρόσωπο του Συλλόγου Γονέων και Κηδεμόνων με αναπληρωτή του.

Σε περίπτωση ισοψηφίας θα διενεργηθεί δημόσια κλήρωση ενώπιον του Προέδρου της Σχολικής Επιτροπής, του Διευθυντή της Σχολικής Μονάδας και των ενδιαφερομένων.

Το πρακτικό του Συμβουλίου Σχολικής Κοινότητας θα τεθεί προς επικύρωση από το Διοικητικό Συμβούλιο της Σχολικής Επιτροπής.

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

1. Αίτηση.

2. Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής Ταυτότητας.

3. Φωτοαντίγραφο εκκαθαριστικού σημειώματος της εφορίας (φορολογικού έτους 2015 – εισοδήματα από 1/1/15-31/12/15). Σε περίπτωση που δεν υποβάλλεται φορολογική δήλωση θα κατατεθεί σχετική βεβαίωση της οικεία Οικονομικής Εφορίας.

4. Βεβαίωση Μονίμου Κατοικίας.

5. Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης από όπου να προκύπτει με σαφήνεια ο αριθμός των τέκνων που είναι εν ζωή.

6. Για τους γονείς με τέκνα με αναπηρία 67% και άνω, Πιστοποιητικό της Υγειονομικής Επιτροπής του Ασφαλιστικού Φορέα τους.

7. Υπεύθυνη Δήλωση με την οποία να δηλώνεται η φυσική καταλληλότητα για την άσκηση των καθηκόντων.

8. Υπεύθυνη Δήλωση στην οποία να δηλώνεται ότι δεν έχουν καταδικαστεί και ότι δεν είναι φυγόποινοι ή φυγόδικοι για κανένα από τα αδικήματα του άρθρου 8 του Υπαλληλικού Κώδικα.

9. Απολυτήριο υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

10. Φωτοαντίγραφο της κάρτας ανεργίας και Βεβαίωση χρόνου ανεργίας από τον ΟΑΕΔ.

Σημείωση: Η παράλειψη κατάθεσης έστω κι ενός δικαιολογητικού καθιστά την αίτηση μη αξιολογήσιμη.

ΠΡΟΣΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ - ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Οι αιτήσεις θα υποβληθούν αυτοπροσώπως ή από νόμιμα εξουσιοδοτημένο άτομο, στην κάθε σχολική μονάδα, από Τετάρτη 7/9 έως Τρίτη 13/9/16 και κατά τις ώρες λειτουργίας των σχολείων.

Η Ανακοίνωση, η Αίτηση και τυχόν διευκρινήσεις και πληροφορίες σχετικά με αυτές θα παρέχονται από το κάθε σχολείο, καθώς και από τα γραφεία της Σχολικής Επιτροπής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Βόλου (Κτίριο Αποθηκών Μουρτζούκου), Εφτά Πλατανίων & Ζάχου, τηλ. 2421028517, 28518 (Εσωτ. 5 ή 8).

Ο υποψήφιος/α που θα επιλεγεί θα υπογράψει σύμβαση έργου και η αμοιβή του/της(συμπεριλαμβανομένων και των εργοδοτικών εισφορών) θα καταβάλεται από την Σχολική Επιτροπή σύμφωνα με τις διατάξεις της υπ΄αριθμ. 2/18254/0022/3-4-2008 (ΦΕΚ 672/Β17-4-2008) Κοινής Απόφασης Υπουργών Οικονομίας Οικονομικών και Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων.

Η πληρωμήθαγίνεται σύμφωνα με την ροή χρηματοδότησηςαπό τοναρμόδιο φορέα.

Οι αποδοχέςτους υπολογίζονται βάσει των αιθουσών διδασκαλίας.

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

ΔΗΜΟΥ ΒΟΛΟΥ

ΚΟΤΟΓΛΟΥ ΔΕΣΠΟΙΝΑ

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ

1. ΑΙΤΗΣΗ

2. ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ