ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ ΔΗΜΟΣ ΒΟΛΟΥ ΣΧΟΛΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΝΠΔΔ) ΤΗΛ. 2421028517

Βόλος, 16/12/2014

Αρ. Πρωτ. 574

 

ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΗ  ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Πρόσληψη καθαριστριών με σύμβαση μίσθωσης έργου ορισμένου χρόνου για το σχολικό έτος 2014-2015

Η Προέδρος Σχολικής Επιτροπής Α/θμιας Εκπ/σης του Δήμου Βόλου έχοντας υπόψη:

1. Τις διατάξεις του Ν.4186 (ΦΕΚ Α’ 193/17-09-2013) «Καθαρισμός σχολικών μονάδων».
2. Τις διατάξεις του Ν.4076 /10-8-2012 (ΦΕΚ 159) άρθρο 6 «Καθαρισμός σχολικών μονάδων», όπως είχε αντικασταθεί.
3. Τις διατάξεις του Ν.4002 - ΦΕΚ 180/22.08.2011 άρθρο 69 «περί του τρόπου διαδικασίας πρόσληψης των συμβασιούχων καθαριστριών για το σχολικό έτος 2012-2013»
4. Τις διατάξεις του Ν.1892/1990 παράγραφος 5 του άρθρου 113 όπως ισχύει ύστερα από την αντικατάστασή του με το άρθρο 36 του Ν. 3699/08 (ΦΕΚ 199/Α’)
5. Την εισήγηση της Διευθύντριας του Ειδικού Δημ. Σχ. Βόλου για παιδιά με ΔΑΔ σύμφωνα με την οποία στην πρώτη ανακοίνωση για την πλήρωση της θέσης καθαρίστριας δεν εμφανίστηκε κανένας ενδιαφερόμενος.
6. Την με αριθμ. 53/2014 απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ν.Π.Δ.Δ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΝΟΥΜΕ

  Ότι η Σχολική Επιτροπή Α/θμιας Εκπ/σης Δήμου Βόλου θα προβεί σε πρόσληψη προσωπικού, ενός (1) ατόμου στην καθαριότητα σχολείου, με σύμβαση μίσθωσης έργου ορισμένου χρόνου και αντικείμενο τον καθαρισμό των χώρων των παρακάτω σχολείων,  μετά από κενό που δημιουργήθηκε λόγω άδειας λοχείας: - Ειδικό Δημ. Σχ. Βόλου για παιδιά με διάχυτες αναπτυξιακές διαταραχές,  Ελ. Βενιζέλου τέρμα, τηλ. 24210-91285 (1 θέση – 10 αίθουσες – έως την 26/4/2015)   Ο ανάδοχος αναλαμβάνει τον καθαρισμό των αιθουσών διδασκαλίας, των γραφείων, του προαυλίου καθώς και όλων των κοινόχρηστων χώρων του σχολείου σε καθημερινή βάση.   Όσον αφορά την διαδικασία νέων προσλήψεων: - Η ανακοίνωση θα αναρτηθεί σε κάθε σχολείο που αφορά (στο γραφείο Δ/νσης και στην εξωτερική πόρτα), στην ιστοσελίδα του Δήμου Βόλου http://dimosvolos.gr καθώς και στον πίνακα ανακοινώσεων της  Σχολικής Επιτροπής Πρωτοβάθμιας Εκπ/σης Δ. Βόλου. - Η νέα προθεσμία για την υποβολή αιτήσεων θα είναι μέχρι την Πέμπτη 18/12/2014.   Οι υποψήφιοι / υποψήφιες, θα πρέπει να πληρούν κατ' ελάχιστο τις εξής προϋποθέσεις:

1. Να έχουν ηλικία από 18 έως 65 ετών.
2. Να είναι Έλληνες Πολίτες ή να έχουν την ελληνική υπηκοότητα.
3. Να έχουν τη φυσική καταλληλότητα για την άσκηση των καθηκόντων.
4. Να είναι άνεργοι ή μακροχρόνια άνεργοι
5. Να είναι δημότες και μόνιμοι κάτοικοι  του Δήμου Βόλου. Σε περίπτωση που δεν βρεθεί υποψήφιος /α που να είναι δημότης και μόνιμος κάτοικος θα επιλεγεί υποψήφιος που να είναι μόνιμος κάτοικος όμορου Δήμου.
6.  Να μην έχουν καταδικαστεί και να μην είναι φυγόπονοι ή φυγόδικοι για κανένα από τα αδικήματα του άρθρου 8 του Υπαλληλικού Κώδικα.

  Κατόπιν θα συνεδριάσει το Συμβούλιο Σχολικής Κοινότητας και αφού αξιολογήσει τις αιτήσεις, οι υποψήφιοι /ες θα κατατάσσονται με σειρά προτεραιότητας ως εξής: 1. Προηγούνται οι υποψήφιοι που έχουν τέκνα με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω. 2. Στη συνέχεια κατατάσσονται με σειρά προτεραιότητας οι υποψήφιοι: α. που είναι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών με γονική μέριμνα β. που είναι αρχηγοί μονογονεϊκών οικογενειών με  γονική επιμέλεια γ. οι πολύτεκνοι (4 παιδιά και πάνω). 3. Σε όλες τις κατηγορίες κατατάσσονται με σειρά προτεραιότητας, όλοι οι υποψήφιοι, ανάλογα με τον αριθμό των ανήλικων τέκνων πρώτα και στη συνέχεια με το χρόνο ανεργίας τους.   Σε περίπτωση ισοψηφίας θα διενεργηθεί δημόσια κλήρωση ενώπιον του Προέδρου της Σχολικής Επιτροπής, του Διευθυντή της Σχολικής Μονάδας και των ενδιαφερομένων.   Το πρακτικό του Συμβουλίου Σχολικής Κοινότητας θα τεθεί προς επικύρωση από το Διοικητικό Συμβούλιο της Σχολικής Επιτροπής.  

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

1. Αίτηση.
2. Φωτοαντίγραφο της Αστυνομικής Ταυτότητας.
3. Βεβαίωση Μονίμου Κατοικίας.
4. Πιστοποιητικό Οικογενειακής Κατάστασης από όπου να προκύπτει με σαφήνεια ο αριθμός των τέκνων που είναι εν ζωή.
5. Για τους γονείς με τέκνα με αναπηρία 67% και άνω, Πιστοποιητικό της Υγειονομικής Επιτροπής του Ασφαλιστικού Φορέα τους.
6. Υπεύθυνη Δήλωση με την οποία να δηλώνεται η φυσική καταλληλότητα για την άσκηση των καθηκόντων.
7. Υπεύθυνη Δήλωση στην οποία να δηλώνεται ότι δεν έχουν καταδικαστεί και ότι δεν είναι φυγόποινοι ή φυγόδικοι για κανένα από τα αδικήματα του άρθρου 8 του Υπαλληλικού Κώδικα.
8. Απολυτήριο υποχρεωτικής εκπαίδευσης.
9. Φωτοαντίγραφο της κάρτας ανεργίας και Βεβαίωση χρόνου ανεργίας από τον ΟΑΕΔ.

  Σημείωση: Η παράλειψη κατάθεσης έστω κι ενός δικαιολογητικού καθιστά την αίτηση μη αξιολογήσιμη.  

ΠΡΟΣΘΕΣΜΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ - ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Οι αιτήσεις θα υποβληθούν αυτοπροσώπως ή από νόμιμα εξουσιοδοτημένο άτομο, στην σχολική μονάδα, από Τρίτη 16/12/2014 έως Πέμπτη 18/12/14 και κατά τις ώρες λειτουργίας των σχολείων. Η Ανακοίνωση, η Αίτηση και τυχόν διευκρινήσεις και πληροφορίες σχετικά με αυτές θα παρέχονται  από το σχολείο, καθώς και από τα γραφεία της Σχολικής Επιτροπής Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δήμου Βόλου (Κτίριο Αποθηκών Μουρτζούκου), Εφτά Πλατανίων & Ζάχου, τηλ. 2421028517 και 28518 (Εσωτ. 5 ή 8). Ο υποψήφιος/α που θα επιλεγεί θα υπογράψει σύμβαση έργου και η αμοιβή του/της (συμπεριλαμβανομένων και των εργοδοτικών εισφορών) θα καταβάλεται από την Σχολική Επιτροπή σύμφωνα με τις διατάξεις της υπ΄αριθμ. 2/18254/0022/3-4-2008 (ΦΕΚ 672/Β17-4-2008) Κοινής Απόφασης Υπουργών Οικονομίας Οικονομικών και Εθνικής Παιδείας και  Θρησκευμάτων. Η πληρωμή θα γίνεται όταν κατατίθενται τα χρήματα από τον αρμόδιο φορέα. Οι αποδοχές τους υπολογίζονται βάσει των αιθουσών διδασκαλίας. Να αναρτηθεί η παρούσα ανακοίνωση στην είσοδο του σχολικού συγκροτήματος.

 

Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΗΣ  ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

ΔΗΜΟΥ ΒΟΛΟΥ 

ΚΟΤΟΓΛΟΥ  ΔΕΣΠΟΙΝΑ

ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ