ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΗ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Ο Δήμος Βόλου, για την προαγωγή και προάσπιση της υγείας των εργαζομένων, πρόκειται να προβεί στην ανάθεση παροχής υπηρεσιώνγιατρού εργασίας, σύμφωνα με όσα ορίζονται στις διατάξεις του Ν.3850/2010 «Κύρωση του κώδικα νόμων για την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων». Η ανάθεση θα γίνει κατά τις διατάξεις του Π.Δ. 28/80, του Ν. 3463/2006, και του Ν. 3852/2010 με κριτήριο κατακύρωσης τη χαμηλότερη τιμή.

Ο Ιατρός εργασίας θα επισκέπτεται τους εργαζομένους του Δήμου στους χώρους εργασίας, όπως αυτοί θα έχουν προσδιοριστεί, σύμφωνα με το ετήσιο ωρολόγιο πρόγραμμα επισκέψεων, που κατατίθεται στο Δήμο και στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας Μαγνησίας, συμπληρώνοντας σε ετήσια βάση την ελάχιστη παρουσία που επιβάλει ο Νόμος. Το αντικείμενο απασχόλησης, οι αρμοδιότητες και υποχρεώσεις του Ιατρού Εργασίας θα είναι σύμφωνα με ότι σαφέστατα προβλέπεται στις διατάξεις του Ν.3850/2010.

Το σύνολο των ωρών απασχόλησης ορίζεται στις 443 ώρες, σύμφωνα με την τεχνική περιγραφή της Δ/νσης Διοικητικών Υπηρεσιών του Δήμου Βόλου και αναλυτικά: Το Διοικητικό Προσωπικό του Δήμου, αποτελούμενο από 262 υπαλλήλους, ανήκει στη Γ κατηγορία επικινδυνότητας του άρθρου 10 του Ν.3850/2010 και οι ώρες ετήσιας απασχόλησης του Ι.Ε προκύπτουν με πολλαπλασιασμό του αριθμού των  εργαζόμενων με τον συντελεστή 0,4 (Άρθρο 21 παρ.2 περ.8 Ν.3850/2010). Αντίστοιχα το εργατοτεχνικό προσωπικό του Δήμου, αποτελούμενο από 563 υπαλλήλους, ανήκει στη Β κατηγορία επικινδυνότητας του άρθρου 10 του Ν.3850/2010 και οι ώρες ετήσιας απασχόλησης του Ι.Ε προκύπτουν με πολλαπλασιασμό του αριθμού των  εργαζόμενων με τον συντελεστή 0,6 (Άρθρο 21 παρ.2 περ.8 Ν.3850/2010).

Επισημαίνουμε ότι, σε περίπτωση πρόσληψης νέων συμβασιούχων, θα υπάρξει συμπλήρωση του αριθμού των ωρών απασχόλησης, με συμπληρωματική σύμβαση.

Προσόντα Ιατρού Εργασίας

Ο ιατρός εργασίας πρέπει να κατέχει και να ασκεί την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας, και να πιστοποιείται από τον οικείο ιατρικό σύλλογο. (παρ.1 άρθρο 16 Ν.3850/2010)

Κατ’ εξαίρεση, τα καθήκοντα του ιατρού εργασίας, όπως αυτά προβλέπονται στον παρόντα κώδικα, έχουν δικαίωμα να ασκούν:

α) Οι ιατροί χωρίς ειδικότητα, οι οποίοι στις 15.5.2009 είχαν συμβάσεις παροχής υπηρεσιών ιατρού εργασίας με επιχειρήσεις και αποδεικνύουν την άσκηση των καθηκόντων αυτών συνεχώς επί επτά τουλάχιστον έτη.

β) Οι ιατροί οι οποίοι στις 15.5.2009 εκτελούσαν καθήκοντα ιατρού εργασίας χωρίς να κατέχουν ή να ασκούν τον τίτλο της ειδικότητας της ιατρικής της εργασίας, αλλά τίτλο άλλης ειδικότητας. (παρ.2 άρθρο 16 Ν.3850/2010)

Ιατρός που περιλαμβάνεται στους Ειδικούς Καταλόγους του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μπορεί να ασκεί καθήκοντα ιατρού εργασίας μόνο στην περιφέρεια του ιατρικού συλλόγου στον οποίο είναι εγγεγραμμένος και εφόσον λάβει βεβαίωση του συλλόγου αυτού ότι δεν υπάρχει ή δεν είναι διαθέσιμος ιατρός με την ειδικότητα της Ιατρικής της Εργασίας στην περιφέρεια αυτή.

2) Άδεια άσκησης Ιατρικού Επαγγέλματος

3) Άδεια τίτλου ειδικότητας της Ιατρικής της Εργασίας, όπως πιστοποιείται από τον ιατρικό σύλλογο.

4) Σε περίπτωση εταιρείας, όλα τα παραπάνω και επιπλέον πρακτικό Δ.Σ. της εταιρείας, υπογεγραμμένο από τον Πρόεδρό της, με το οποίο θα εγκρίνεται η συμμετοχή στον συγκεκριμένο διαγωνισμό και θα ορίζεται ο εκπρόσωπός της.

Προϋπολογισμός

Η σύμβαση θα έχει διάρκεια ενός έτους, από την ημερομηνία υπογραφής της και κοινοποίησής της στο Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (Σ.ΕΠ.Ε.) Μαγνησίας. Η ενδεικτική δαπάνη θα βαρύνει τον Κ.Α. 00-6117.008 του τρέχοντος προϋπολογισμού 2016 και τον αντίστοιχο Κ.Α. του προϋπολογισμού του έτους 2017 για τις δαπάνες που θα πραγματοποιηθούν το 2017. Ενδεικτική τιμή 20,00€ ανά ώρα, η οποία είναι η ανώτερη δυνατή.

Για την προεκτίμηση του προϋπολογισμού της προς ανάθεση σύμβασης και τον καθορισμό των ελάχιστων ωρών εργασίας του ιατρού εργασίας, λαμβάνεται υπόψη ότι στο Δήμο Βόλου ο συνολικός αριθμός εργαζομένων είναι 825 άτομα (διοικητικό προσωπικό 262 και εργατοτεχνικό προσωπικό 563), οι ώρες ετήσιας απασχόλησης ανά εργαζόμενο είναι 0,6 για την κατηγορία Β΄ (εργατοτεχνικό προσωπικό) και 0,4 για την κατηγορία Γ΄ (διοικητικό προσωπικό). Δηλαδή (262Χ0,4 + 563Χ0,6 = 442,60)

Ο ανάδοχος της εργασίας υποχρεούται να καταθέσει κατά την υπογραφή της σύμβασης εγγύηση καλής εκτέλεσης, για ποσό ίσο με το 5% της συμβατικής αξίας (προ Φ.Π.Α.), διάρκειας ίσης με το χρόνο της σύμβασης.

Η αξιολόγηση των προσφορών θα πραγματοποιηθεί από την αρμόδια Επιτροπή του Δήμου, προκειμένου να διαπιστωθεί αν οι υποψήφιοι πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα και η κατακύρωση θα γίνει στον υποψήφιο/α που κατέθεσε τη χαμηλότερη οικονομική προσφορά. (Χαμηλότερη τιμή στο πεδίο «ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΞΙΑ ΔΑΠΑΝΗΣ»)

Η ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΗ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ

ΚΕΧΑΪΔΟΥ ΑΡΕΤΗ

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ

Ο ΦΠΑ προβλέπεται για την περίπτωση σύναψης σύμβασης με εταιρεία και όχι με φυσικό πρόσωπο.

Ο ΠΡΟΣΦΕΡΩΝ